Glass Buildings

La formation interculturelle

est une source de pouvoir.

De nouvelles circonstances exigent de nouvelles solutions. 

La façon dont nous communiquons, comment nous diffusons nos messages, comment nous le comprenons, est très différent selon les cultures. 

Même dans les conditions d'avant la crise, les équipes interculturelles rencontraient déjà des problèmes de communication: barrières linguistiques, différences de style de communication, entropie, mais le plus important était et reste jusqu’à présent l’aspect linguaux-culturel en particulier. 

Aujourd'hui, les choses deviennent beaucoup plus compliquées avec la Transition Digitale des entreprises.

 

La formation Interculturelle donne un nouvel élan à la réalisation des objectifs communs.

Le premier aspect de ces formations concerne les personnels européens travaillant en contact direct avec des clients étrangers : russes, asiatiques, arabes, sud-américains, anglo-saxons, africains…, pour les aider à déchiffrer ces cultures spécifiques, à ajuster leurs attitudes de façon à créer une relation qualitative et personnalisée.

 

Basée sur des études approfondies, ces formations analysent l'écoute, le style de présentation, de dialogue verbal et non-verbal, la prise de décision, et délivrent des conseils pratiques pour éviter les incompréhensions interculturelles.​ 

Le processus de négociation est inscrit dans des habitudes culturelles profondément enracinées.

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Businessmen

et même si la formation visait à l'origine à enseigner la compréhension des clients étrangers, elle peut avoir un second effet bénéfique en agissant comme un événement de team building.

La liste des Pays et sa Capitale

Pays et Capitale :

Afrique du Sud, Pretoria;

Afghanistan, Kaboul;

Albanie, Tirana;

Algérie, Alger;

Allemagne, Berlin;

Andorre, Andorre-la-Vieille;

Angola, Luanda;

Antigua-et-Barbuda, Saint John’s;

Arabie Saoudite, Riyad;

Argentine, Buenos Aires;

Arménie, Erevan;

Australie, Canberra;

Autriche, Vienne;

Azerbaïdjan, Bakou;

Bahamas, Nassau;

Bahreïn, Manama;

Bangladesh, Dacca;

Barbade, Bridgetown;

Belgique, Bruxelles;

Belize, Belmopan;

Bénin, Porto-Novo;

Bhoutan, Thimphou;

Biélorussie, Minsk;

Birmanie, Naypyidaw;

Bolivie, Sucre;

Bosnie-Herzégovine, Sarajevo; 

Botswana, Gaborone;

Brésil, Brasilia;

Brunei, Bandar Seri Begawan; 

Bulgarie, Sofia;

Burkina Faso, Ouagadougou;

Burundi, Gitega;

Cambodge, Phnom Penh;

Cameroun, Yaoundé;

Canada, Ottawa;

Cap-Vert, Praia;

Chili, Santiago; 

Chine, Pékin;

Chypre, Nicosie;

Colombie, Bogota;

Comores, Moroni;

Corée du Nord, Pyongyang;

Corée du Sud, Séoul;

Costa Rica, San José;

Côte d’Ivoire, Yamoussoukro;

Croatie, Zagreb;

Cuba, La Havane;

Danemark, Copenhague;

Djibouti, Djibouti;

Dominique, Roseau;

Égypte, Le Caire;

Émirats arabes unism Abou Dabi;

Équateur, Quito;

Érythrée, Asmara;

Espagne, Madrid;

Eswatini, Mbabane;

Estonie, Tallinn;

États-Unis, Washington;

Éthiopie, Addis-Abeba;

Fidji, Suva;

Finlande, Helsinki;

France, Paris;

Gabon, Libreville;

Gambie, Banjul;

Géorgie, Tbilissi;

Ghana, Accra;

Grèce, Athènes;

Grenade, Saint-Georges;

Guatemala, Guatemala;

Guinée, Conakry;

Guinée équatoriale, Malabo;

Guinée-Bissau, Bissau;

Guyana, Georgetown;

Haïti, Port-au-Prince;

Honduras, Tegucigalpa;

Hongrie, Budapest;

Îles Cook, Avarua;

Îles Marshall, Majuro;

Inde, New Delhi;

Indonésie, Jakarta;

Irak, Bagdad;

Iran, Téhéran;

Irlande, Dublin;

Islande, Reykjavik;

Israël, Jérusalem;

Italie, Rome;

Jamaïque, Kingston;

Japon, Tokyo;

Jordanie, Amman;

Kazakhstan, Noursoultan;

Kenya, Nairobi;

Kirghizistan, Bichkek;

Kiribati, Tarawa-Sud;

Koweït, Koweït;

Laos, Vientiane;

Lesotho, Maseru;

Lettonie, Riga;

Liban, Beyrouth;

Liberia, Monrovia;

Libye, Tripoli;

Liechtenstein, Vaduz;

Lituanie, Vilnius;

Luxembourg, Luxembourg;

Macédoine, Skopje;

Madagascar, Antananarivo;

Malaisie, Kuala Lumpur;

Malawi, Lilongwe;

Maldives, Malé;

Mali, Bamako;

Malte, La Valette;

Maroc, Rabat;

Maurice, Port-Louis;

Mauritanie, Nouakchott;

Mexique, Mexico;

Micronésie, Palikir;

Moldavie, Chișinău;

Monaco, Monaco;

Mongolie, Oulan-Bator;

Monténégro, Podgorica;

Mozambique, Maputo;

Namibie, Windhoek;

Nauru, Yaren;

Népal, Katmandou;

Nicaragua, Managua;

Niger, Niamey;

Nigeria, Abuja;

Niue, Alofi;

Norvège, Oslo;

Nouvelle-Zélande, Wellington;

Oman, Mascate;

Ouganda, Kampala;

Ouzbékistan, Tachkent;

Pakistan, Islamabad;

Palaos, Ngerulmud;

Palestine, Ramallah;

Panama, Panama;

Papouasie-Nouvelle-Guinée, Port Moresby;

Paraguay, Asuncion;

Pays-Bas, Amsterdam;

Pérou, Lima;

Philippines, Manille;

Pologne, Varsovie;

Portugal, Lisbonne;

Qatar, Doha;

République centrafricaine, Bangui;

République démocratique du Congo, Kinshasa;

République Dominicaine, Saint-Domingue;

République du Congo, Brazzaville;

République tchèque, Prague;

Roumanie, Bucarest;

Royaume-Uni, Londres;

Russie, Moscou;

Rwanda, Kigali;

Saint-Kitts-et-Nevis, Basseterre;

Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Kingstown;

Sainte-Lucie, Castries;

Saint-Marin, Saint-Marin;

Salomon, Honiara;

Salvador, San Salvador;

Samoa, Apia;

São Tomé-et-Principe, São Tomé;

Sénégal, Dakar;

Serbie, Belgrade;

Seychelles, Victoria;

Sierra Leone, Freetown;

Singapour, Singapour;

Slovaquie, Bratislava;

Slovénie, Ljubljana;

Somalie, Mogadiscio;

Soudan, Khartoum;

Soudan du Sud, Djouba;

Sri Lanka, Sri Jayawardenapura;

Suède, Stockholm;

Suisse, Berne;

Suriname, Paramaribo;

Syrie, Damas;

Tadjikistan, Douchanbé;

Tanzanie, Dodoma;

Tchad, N’Djaména;

Thaïlande, Bangkok;

Timor oriental, Dili;

Togo, Lomé;

Tonga, Nukuʻalofa;

Trinité-et-Tobago, Port-d’Espagne;

Tunisie, Tunis;

Turkménistan, Achgabat;

Turquie, Ankara;

Tuvalu, Funafuti;

Ukraine, Kiev;

Uruguay, Montevideo;

Vanuatu, Port-Vila;

Vatican, Vatican;

Venezuela, Caracas;

Viêt Nam, Hanoï;

Yémen, Sanaa;

Zambie, Lusaka;

Zimbabwe, Harare.

Une analyse comparative des cultures européennes, d'États Arabes de  Golfe, de l'ASie, des anciennes républiques soviétiques et de l'Inde

Formation en Ligne de trois heures et demi

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Formation interculturelle business. Négotiations

La société La Classe organise des formations de communication et de compréhension inter-culturelle adaptée aux spécificités de vos échanges et négociations.

La Classe vous accompagne et aide vos équipes à comprendre et à établir des contacts étroits et productifs avec vos partenaires et clients: 

D'ASIE,

D'EUROPE,

D'AFRIQUE,

D'INDE,

DU MOYEN ORIENT,

DES ANCIENNES RÉPUBLIQUES SOVIÉTIQUES.

Les approches mal maîtrisées en affaires peuvent côuter cher. Entraînez votre équipe avec La Classe.

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