LA FORMATION INTERCULTURELLE

EST UNE SOURCE DE POUVOIR

Le prosessus de négociation et de communication est inscrit dans des habitudes culturelles profondément enracinées. 

De nouvelles circonstances exigent de nouvelles solutions.

Même dans les conditions d'avant la crise, les équipes interculturelles rencontraient déjà des problèmes de communication: barrières linguistiques, différences de style de communication, entropie, mais le plus important était et reste jusqu’à présent l’aspect linguaux-culturel en particulier. 

Aujourd'hui, les choses deviennent beaucoup plus compliquées avec la Transition Digitale des entreprises. La formation Interculturelle donne un nouvel élan à la réalisation des objectifs communs.

Les personnels européens travaillant en contact direct avec des clients étrangers : russes, asiatiques, arabes, sud-américains, anglo-saxons, africains…, basée sur des études approfondies, ces formations analysent l'écoute, le style de présentation, de dialogue verbal et non-verbal, la prise de décision, et délivrent des conseils pratiques pour éviter les incompréhensions interculturelles.​ 

PROGRAMMES INTERCULTURELLES PRÉFÉRÉS DE NOS CLIENTS, SOLUTIONS ANTI-CRISE

La liste des Pays et sa Capitale

Pays et Capitale :

Afrique du Sud, Pretoria;

Afghanistan, Kaboul;

Albanie, Tirana;

Algérie, Alger;

Allemagne, Berlin;

Andorre, Andorre-la-Vieille;

Angola, Luanda;

Antigua-et-Barbuda, Saint John’s;

Arabie Saoudite, Riyad;

Argentine, Buenos Aires;

Arménie, Erevan;

Australie, Canberra;

Autriche, Vienne;

Azerbaïdjan, Bakou;

Bahamas, Nassau;

Bahreïn, Manama;

Bangladesh, Dacca;

Barbade, Bridgetown;

Belgique, Bruxelles;

Belize, Belmopan;

Bénin, Porto-Novo;

Bhoutan, Thimphou;

Biélorussie, Minsk;

Birmanie, Naypyidaw;

Bolivie, Sucre;

Bosnie-Herzégovine, Sarajevo; 

Botswana, Gaborone;

Brésil, Brasilia;

Brunei, Bandar Seri Begawan; 

Bulgarie, Sofia;

Burkina Faso, Ouagadougou;

Burundi, Gitega;

Cambodge, Phnom Penh;

Cameroun, Yaoundé;

Canada, Ottawa;

Cap-Vert, Praia;

Chili, Santiago; 

Chine, Pékin;

Chypre, Nicosie;

Colombie, Bogota;

Comores, Moroni;

Corée du Nord, Pyongyang;

Corée du Sud, Séoul;

Costa Rica, San José;

Côte d’Ivoire, Yamoussoukro;

Croatie, Zagreb;

Cuba, La Havane;

Danemark, Copenhague;

Djibouti, Djibouti;

Dominique, Roseau;

Égypte, Le Caire;

Émirats arabes unism Abou Dabi;

Équateur, Quito;

Érythrée, Asmara;

Espagne, Madrid;

Eswatini, Mbabane;

Estonie, Tallinn;

États-Unis, Washington;

Éthiopie, Addis-Abeba;

Fidji, Suva;

Finlande, Helsinki;

France, Paris;

Gabon, Libreville;

Gambie, Banjul;

Géorgie, Tbilissi;

Ghana, Accra;

Grèce, Athènes;

Grenade, Saint-Georges;

Guatemala, Guatemala;

Guinée, Conakry;

Guinée équatoriale, Malabo;

Guinée-Bissau, Bissau;

Guyana, Georgetown;

Haïti, Port-au-Prince;

Honduras, Tegucigalpa;

Hongrie, Budapest;

Îles Cook, Avarua;

Îles Marshall, Majuro;

Inde, New Delhi;

Indonésie, Jakarta;

Irak, Bagdad;

Iran, Téhéran;

Irlande, Dublin;

Islande, Reykjavik;

Israël, Jérusalem;

Italie, Rome;

Jamaïque, Kingston;

Japon, Tokyo;

Jordanie, Amman;

Kazakhstan, Noursoultan;

Kenya, Nairobi;

Kirghizistan, Bichkek;

Kiribati, Tarawa-Sud;

Koweït, Koweït;

Laos, Vientiane;

Lesotho, Maseru;

Lettonie, Riga;

Liban, Beyrouth;

Liberia, Monrovia;

Libye, Tripoli;

Liechtenstein, Vaduz;

Lituanie, Vilnius;

Luxembourg, Luxembourg;

Macédoine, Skopje;

Madagascar, Antananarivo;

Malaisie, Kuala Lumpur;

Malawi, Lilongwe;

Maldives, Malé;

Mali, Bamako;

Malte, La Valette;

Maroc, Rabat;

Maurice, Port-Louis;

Mauritanie, Nouakchott;

Mexique, Mexico;

Micronésie, Palikir;

Moldavie, Chișinău;

Monaco, Monaco;

Mongolie, Oulan-Bator;

Monténégro, Podgorica;

Mozambique, Maputo;

Namibie, Windhoek;

Nauru, Yaren;

Népal, Katmandou;

Nicaragua, Managua;

Niger, Niamey;

Nigeria, Abuja;

Niue, Alofi;

Norvège, Oslo;

Nouvelle-Zélande, Wellington;

Oman, Mascate;

Ouganda, Kampala;

Ouzbékistan, Tachkent;

Pakistan, Islamabad;

Palaos, Ngerulmud;

Palestine, Ramallah;

Panama, Panama;

Papouasie-Nouvelle-Guinée, Port Moresby;

Paraguay, Asuncion;

Pays-Bas, Amsterdam;

Pérou, Lima;

Philippines, Manille;

Pologne, Varsovie;

Portugal, Lisbonne;

Qatar, Doha;

République centrafricaine, Bangui;

République démocratique du Congo, Kinshasa;

République Dominicaine, Saint-Domingue;

République du Congo, Brazzaville;

République tchèque, Prague;

Roumanie, Bucarest;

Royaume-Uni, Londres;

Russie, Moscou;

Rwanda, Kigali;

Saint-Kitts-et-Nevis, Basseterre;

Saint-Vincent-et-les-Grenadines, Kingstown;

Sainte-Lucie, Castries;

Saint-Marin, Saint-Marin;

Salomon, Honiara;

Salvador, San Salvador;

Samoa, Apia;

São Tomé-et-Principe, São Tomé;

Sénégal, Dakar;

Serbie, Belgrade;

Seychelles, Victoria;

Sierra Leone, Freetown;

Singapour, Singapour;

Slovaquie, Bratislava;

Slovénie, Ljubljana;

Somalie, Mogadiscio;

Soudan, Khartoum;

Soudan du Sud, Djouba;

Sri Lanka, Sri Jayawardenapura;

Suède, Stockholm;

Suisse, Berne;

Suriname, Paramaribo;

Syrie, Damas;

Tadjikistan, Douchanbé;

Tanzanie, Dodoma;

Tchad, N’Djaména;

Thaïlande, Bangkok;

Timor oriental, Dili;

Togo, Lomé;

Tonga, Nukuʻalofa;

Trinité-et-Tobago, Port-d’Espagne;

Tunisie, Tunis;

Turkménistan, Achgabat;

Turquie, Ankara;

Tuvalu, Funafuti;

Ukraine, Kiev;

Uruguay, Montevideo;

Vanuatu, Port-Vila;

Vatican, Vatican;

Venezuela, Caracas;

Viêt Nam, Hanoï;

Yémen, Sanaa;

Zambie, Lusaka;

Zimbabwe, Harare.

NOS CLIENTS ET PARTENAIRES

FORMATION INTERCULTURELLE

BUSINESS NÉGOCIATIONS

La société La Classe organise des formations de communication et de compréhension inter-culturelle adaptée aux spécificités de vos échanges et négociations.

 

La Classe vous accompagne et aide vos équipes à comprendre et à établir des contacts étroits et productifs avec vos partenaires et clients: 

D'ASIE,

D'EUROPE,

D'AFRIQUE,

D'INDE,

DU MOYEN ORIENT,

DES ANCIENNES RÉPUBLIQUES SOVIÉTIQUES.

Entraînez votre équipe avec La Classe.

UNE ANALYSE COMPARATIVE DES CULTURES EUROPÉENNES,DE L'ASIE ET DES ANCIENNES RÉPUBLIQUES SOVIÉTIQUES

Formation en Ligne

de trois heures et demi

"CROSS-CULTURE" DANS LE SERVICE DE LUXE

ACCUEIL, RESTAURATION, HÔTELLERIE

Que peut apporter aux entreprises la connaissance des subtilités culturelles ?

Cela leur permet principalement de développer leur capacité à établir et pérenniser des relations commerciales avec des clients étrangers qui, du fait de la mondialisation, est devenue un élément clé de différenciation et de développement des entreprises.

LES TECHNIQUES DE VENTE ;
• LES ATTENTES CULTURELLES ;
• LA CONSTRUCTION DE LA CONFIANCE ;

• LA SATISFACTION DU SERVICE ;

• LES MODÈLES DE COMMUNICATION ;

• LES SUPERSTITIONS ;
• LES RELATIONS HUMAINES.

RÉUSSIR UNE NÉGOCIATION AVEC DES  ... CULTURE - FAITES VOTRE CHOIX! 

Formation en Ligne

de trois heures

360 euros TTC

Лист в стекле

et même si la formation visait à l'origine à enseigner la compréhension des clients étrangers, elle peut avoir un second effet bénéfique en agissant comme un événement de team building.

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